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OBJETIVO:
Formar recurso humano que aplicando métodos
de identificación, análisis y evaluación de
problemas, propondrán programas de mejoras
ergonómicas sustentadas en criterios éticos,
legales y económicos. |
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I. INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA:
Dr. Oswaldo Rodríguez Soto
Concepción general de la ergonomía.
Evolución histórica Disciplinas
relacionadas. Conceptos de Ergonomía Física,
Cognitiva y Organizacional.
II.
FISIOLOGIA
Dr. Oswaldo Rodríguez Soto
Fisiología Cardiovascular, Respiratoria, de
la Contracción Muscular (Metabolismo
Aeróbico y Anaeróbico) y Fisiología de la
Regulación Térmica.
III.
CONFORT AMBIENTAL:
Térmico, Iluminación y Ruido.
Dr. Oswaldo Rodríguez Soto.
(16 Horas)
IV. FUNDAMENTOS DE BIOMECÁNICA:
Dr. Rogelio Manero A.
Biomecánica de la Postura (sedestación y
bipedestación) y del Esfuerzo Corporal.
Biomecánica de los movimientos Repetitivos.
Biomecánica del levantamiento, transporte de
cargas y del sobreesfuerzo.
Gasto Energético y Capacidad Física de
Trabajo.
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(8
Horas)
V. TECNICAS DE MEDICION EN ERGONOMIA
Dr. Rogelio Manero A.
Técnicas de Medición. Métodos Cualitativos y
Cuantitativos mayormente usados en Ergonomía
Actividad Práctica.
(8 Horas)
VI. INTERVENCION ERGONOMICA
Dr. Oswaldo Rodríguez A. (8 horas)
Etapas de la intervención Ergonómica.
Desarrollo de un Proyecto Ergonómico
Prevención y Control de Riesgos Ergonómicos
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INCLUYE:
Material de Apoyo, Certificados, Refrigerio |
DURACIÓN:
40 horas (5 Sábados) |